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これら 2 つの毒性はまったく異なるメカニズムで作用するため、研究者らは別々に取り組みました。 神経毒をブロックする 神経毒性のあるスリーフィンガータンパク質は、主要な神経伝達物質であるアセチルコリンの受容体に結合してブロックすることに特化した、より大きなタンパク質ファミリーのサブグループです。これらの受容体に結合する能力の鍵となるその三次元構造は、タンパク質内で互いに寄り添う 3 本のアミノ酸列に基づいています (十分に高度な生物学の授業を受けた人にとって、これらは逆平行です)ベータシート）。そこで、これらの毒素を妨害するために、研究者らはこれらの文字列をターゲットにしました。 彼らは、RFdiffusion と呼ばれる AI パッケージに依存していました (RF は、Rosetta Fold タンパク質折り畳みソフトウェアとの関係を示しています)。 RF 拡散は、特定の化学物質を補うタンパク質構造の設計に向けることができます。この場合、スリーフィンガー毒素の鎖の端に沿って並ぶ可能性のある新しい鎖が特定されました。それらが特定されると、ProteinMPNN と呼ばれる別の AI […]

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OpenAI は、タスクと呼ばれる新機能を使用して、ChatGPT を古いデジタル アシスタントに少し似せて動作させていると報告しています。 テッククランチ そしてその他。 現在ベータ版の Tasks では、ユーザーがチャットボットにリマインダーを送信したり、特定の時間に特定のプロンプトに対する応答を生成したりするよう指示できます。定期的なタスクもサポートされています。 この機能は本日より Plus、Team、Pro の加入者が利用できるようになりますが、無料のユーザーはアクセスできません。 タスクを作成するには、ユーザーはモデル ピッカーから「スケジュールされたタスクを含む 4o」を選択し、他のすべての操作を実行するのと同じ種類の平文テキスト プロンプトを使用して ChatGPT を指示する必要があります。 ChatGPT はタスクを提案することもありますが、ユーザーが承認しない限り有効になりません。 […]

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マイクロソフト CEO サティア ナデラ氏は次のように述べています。 発表された これは同社のエンジニアリング組織の劇的な再編であり、これにより同社はエージェント AI を支えるツールの開発に重点を置いています。 「CoreAI – プラットフォームとツール」と名付けられたこの新しい部門は、既存の AI プラットフォーム チームと以前の開発部門 (.NET から Visual Studio までのすべてを担当) および他のいくつかのチームを […]

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マーク・ザッカーバーグ氏は、2025年は急速なイノベーションが求められる「激しい年」になると予想している。 伝えられるところによると メタ社は「最も業績の悪い従業員」を対象に従業員の5パーセントを削減すると発表した。 ブルームバーグは火曜日にメタ社の社内ワークプレイスフォーラムに投稿された人員削減を説明する内部メモを精査した。その中でザッカーバーグ氏は、メタが今年欠員を埋めるために新しい人材を雇用できるよう、「業績の悪い人材をより早く解雇する」戦略に転換していることを認めた。 ザッカーバーグ氏は「パフォーマンス管理の水準を引き上げることに決めた」と語った。 「私たちは通常、期待に応えられない人材を1年かけて管理しますが、今後はこのサイクル中に業績に基づいたより広範な削減を行う予定です。」 メタ社の最新の人員数によると、人員削減は3,600人以上の従業員に影響を与える可能性がある 9月に 従業員数は合計約 72,000 名でした。ザッカーバーグ氏は、メタ社が「将来の業績について楽観的」であれば、現時点で期待に応えていない従業員は免れることができると述べたように、業績評価が不十分な従業員を解雇するほど簡単ではないかもしれないとウォール・ストリート・ジャーナル紙は報じた。 報告されました。 影響を受ける従業員には2月10日までに通知し、「寛大な退職金」を受け取るとザッカーバーグ氏のメモには記されている。 これは、ザッカーバーグ氏が「効率化の年」と呼んだ時期にメタが従業員1万人を解雇した2023年以来、メタにとって最大規模の人員削減となる。これらの人員削減は、11,000人が職を失った前回のラウンドに続き、ザッカーバーグ氏は「スリムなほうが良い」と認識した。同氏は2023年に従業員に対し、人員削減による「驚くべき結果」は「多くのことがより早く進んだ」と語った。 ザッカーバーグ氏は2023年に、「スリムな組織は最優先事項をより早く実行するだろう。人々の生産性はより高まり、仕事はより楽しく充実したものになるだろう。われわれは最も才能のある人々をさらに惹きつける存在となるだろう。だからこそ、効率化の年にあたり、私たちは重複するプロジェクトや優先度の低いプロジェクトを中止し、すべての組織を可能な限り無駄のないものにすることに重点を置いています。」 ソース参照 #メタザッカーバーグ氏のAI推進の未来に不適合と判断した従業員の5を削減へ

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「[T]AI エージェントに関して最も難しいのは、エージェントが安全で信頼性が高く、予測可能であることを確認することです」と Anthropic の最高経営責任者、ダリオ・アモデイ氏は昨年 FT に語った。 エージェントのような AI ソフトウェアは、「人々が実際にシステムを信頼できるところ」に到達する必要があると同氏は付け加えた。 「その点に達したら、これらのシステムをリリースします。」 ある現従業員は、チャイルドセーフティフィルターのオーバーレイや、スマートライトやリングドアベルなどのAlexaとのカスタム統合のテストなど、さらなる手順がまだ必要だと述べた。 「問題は信頼性です。ほぼ 100% の時間稼働させることが重要です」とその従業員は付け加えました。 「それが、私たち、あるいは Apple や Google がゆっくりと段階的に出荷しているのがわかる理由です。」 Alexa向けの「スキル」や機能を開発している多数のサードパーティは、新しい生成AI対応デバイスがいつ公開されるのか、またその新しい機能をどのように作成するのかが不明だと述べた。 […]

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