マーク・ザッカーバーグ氏はメタ社の従業員のさらに5パーセントを解雇する予定

メタ社はさらなるレイオフの準備を進めており、 。マーク・ザッカーバーグ最高経営責任者（CEO）は社内メモの中で、「業績の悪い企業」の約5％を削減する計画だと述べた。

ザッカーバーグ氏はメモの中で「業績管理の水準を引き上げ、業績の悪い人材をより早く解雇することにした」と述べた。 「私たちは通常、期待に応えられない人材を1年かけて管理しますが、今後はこのサイクル中に業績に基づいたより広範な削減を行う予定です。」

全体として、人員削減を考慮すると、メタ社の人員は 10% 減少する可能性があります。 ブルームバーグ 今後のピンクの書類は「業績評価を受けるのに十分な期間勤続した」人々に焦点を当てることになるだろうと示唆した。

レイオフの増加と人員削減の間に、近い将来、7,000 人近くの Meta スタッフが退職する可能性があります。これは発砲に続き、最終的には衝撃を与えます。同社は今月初めにも同様だった。

ザッカーバーグ氏は2024年、「スリムな組織は最優先事項をより早く実行するようになる。人々の生産性は向上し、仕事はより楽しく充実したものになるだろう」と語った。解雇の恐怖を常に抱えながら生きることほど「楽しくて充実した」ものはない。

メタはこれまでのところ異例の年を送っている。 1 月もまだ半ばですが、メタ プラットフォーム全体でザックが任命され、 膝を曲げること。同社はまた、同性愛嫌悪者にとってより安全なものにするために「ヘイトフルコンテンツ」ポリシーを変更し、InstagramがLGBTQの一般的なハッシュタグをシャドウバンしていたことが明らかになった。