ボーイングは、将来のSLS条約の不確実性について従業員に知らせました

Rocket Systemの主要なサプライヤーであるBoeingは、NASAが長期プログラムをキャンセルする可能性に備えています。

金曜日、1時間未満の発表で、BoeingのSLS Rocketの副社長兼プログラムマネージャーであるDavid Dutcherは、プログラムに取り組んでいる約800人の従業員の会議を計画しました。どうやら脚本された会議にはわずか6分かかり、ダッチは応募しませんでした。

彼のメモの中で、ダッチャーは、ボーイングのミサイル契約は3月に終了する可能性があり、宇宙機関との契約が回復しなかった場合、会社は解雇の準備をしていると述べた。 「風邪とスクリプト」は、一人がオランダの行動をどのように説明したかです。

60日間の通知の通知

ロケットの大規模なコアの主要なサプライヤーである航空会社は、規制および再訓練（または警告）再訓練に関する法律に基づいて通知を発行しました。 。

「アルテミスプログラムの改訂とコストの期待に対処するために、今日、私たちはチームに2025年4月までに約400人のポジションを開始することを通知しました」とボーイングのスポークスマンARSは述べました。 「これには、労働者の通知の修正と再訓練に従って、今後数週間で発行される不本意な解雇の60日間の発表が必要になります。私たちは顧客と協力しており、雇用損失を最小限に抑え、才能のあるチームメイトを維持するために、従業員を会社に移動させる機会を探しています。 」

金曜日の急いで呼ばれる会議のタイミングは、2026年度のトランプ大統領の予算の予想される問題に準拠しています。これは計画全体ではなく、議会費用と一部の希望のリストを設定する「薄い」予算であるかもしれません。基本的な経済予測。議会は、トランプの予算の優先事項に従って行動する必要はありません。

より多くの情報筋によると、ホワイトハウスでは、NASAでは、統治管理者のジャネット・ペトロ、SLSロケットの未来、アルテミスムーンプログラムなど、健全な議論があったと述べました。商業スペースの商業顧問の一部は、ロケットを直接廃止するのが困難でした。ペトロは、プログラムがキャンセルされる前に、SLSミサイルの初期バージョンを使用して、Artemis IIとArtemis IIIミッションの後にNASAを飛行させるようにホワイトハウスに促しました。